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职工死亡抚恤金如何发放——翟明辉

2018-07-23

     

                                                                  职工死亡抚恤金如何发放

                                                         咸阳市法律工作者协会教育委员会      翟明辉

  抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助.

   我国抚恤金主要有两种:

   一为伤残抚恤金,发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等;工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。

   二为死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。

   此外,我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。

       抚恤金不是遗产,不能当遗产继承。

   抚恤金如何发放, 国家和地方出台的政策有明确的规定:

   《工伤保险条例》第三十七条 

   职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 

        ()丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

        ()供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定

        ()一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 

   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 

   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第()项、第()项规定的待遇。 

   第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 

   其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施

         中华人民共和国劳动和社会保障部

                            18

   《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于 2003918经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自200411起施行。

                                                                                                                             部长 郑斯林

                                                                                                                  二〇〇三年九月二十三日

    第一条

   为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例 [1]  》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。

   第二条

   本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶子女父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

   本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

   本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

   本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

   第三条

   上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金

  (一)完全丧失劳动能力的;

  (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (四)工亡职工子女未满18周岁的;

  (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

  (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

  (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

  第四条

  领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:

  (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

  (二)就业或参军的;

  (三)工亡职工配偶再婚的;

  (四)被他人或组织收养的;

  (五)死亡的。

  第五条

  领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。

  第六条

  因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构核定。

  因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

  第七条

  本办法自200411起施行。 [2] 

  陕西省劳动和社会保障厅关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知

  发布部门陕西省劳动和社会保障厅 
  发布文号: 陕劳社发[2000]37 

  各地市劳动局省级各有关厅中央驻陕各有关单位


  陕劳发(1999)59号文件下发后一些单位对供养直系亲属的范围和条件执行不一根据有关规定现对供养直系亲属范围和条件进一步明确如下

   一职工或离退休人员死亡后其生前直系亲属无生活来源系依靠死者供养并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属
  ()祖父夫年满60岁或完全丧失劳动能力的
  ()祖母妻年满55岁或完全丧失劳动能力的祖父祖母作为供养对象还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者
  ()子女(包括养子女前妻或前夫所生子女非婚生子女)、孙子女弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的
孙子女弟妹作为供养对象还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者
   二职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大现抚养人符合第一条()、()款条件的可视为供养直系亲属
   三职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的可列为供养直系亲属凡职工及离退休人员死亡时其遗 属当时不符合供养条件以后才符合供养条件的不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助
遗腹于可列为供养直系亲属范围不受本条限制
   四职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的企业不再支付相应待遇若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的企业予以补差
                                  陕西省劳动和社会保障厅
                                  ○○○年九月二十二日